Posición: Gerente de Negocios
Departamento: Negocios
Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Banca, seguros y finanzas
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialBanco Múltiple Caribe Internacional, S.A. nace el 24 de noviembre de 2004, con el principal enfoque en la colocación de productos y servicios de ventas masivas en los segmentos de Tarjetas de Crédito, Vehículos y Remesas.
Dentro del Consejo de directores, contamos con profesionales con más de 25 años de experiencia en los sectores de transporte, turismo, cambio de divisas y Banca, lo cual se complementa con un staff administrativo que posee una vasta experiencia en el sector bancario de nuestro país.
Propósito general:
Velar por el logro de las metas e impulsar la presencia en la zona asignada para alcanzar los objetivos mensuales conjuntamente con su equipo, actuando en base a las estrategias definidas, políticas y procedimientos internos y las normativas gubernamentales.
Principales funciones y Responsabilidades:
1. Coordinar la ruta de los(as)promotores(as) con los dealers autorizados.
2. Dar seguimiento diario al equipo para el enfoque del logro de la meta asignada.
3. Realizar semanalmente los reportes estadísticos para dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores y objetivos establecidos de la zona asignada.
4. Monitorear el logro de la meta mensual en unidades y monto de la zona asignada.
5. Visitar los dealers junto a él(la) director(a) de Préstamos Vehículo para medir el servicio brindado a los(as) clientes(as).
6. Coordinar al equipo de Ventas en las Ferias de Vehículos.
7. Realizar cambio de ruta entre promotores(as) cuando el dealer lo requiere.
8. Servir de apoyo a los(as)promotores(as) para agilizar los negocios.
9. Coordinar con la dirección las metas y estrategias a implementar semanalmente.
10. Realizar visitas al interior para apoyar a los(as)promotores(as) en el proceso de ventas.
11. Coordinar reuniones semanales con el equipo.
12. Supervisar el personal bajo su responsabilidad.
13. Realizar cualesquiera tareas que le asigne la línea de mando directa, las cuales correspondan con la naturaleza de su cargo.
Requisitos / competencias:
