Subgerente Comercial y Mayores Deudores


  • Departamento: Dirección de Cobros
  • Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Disciplina: Legales
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Banco Caribe

Banco Múltiple Caribe Internacional, S.A. nace el 24 de noviembre de 2004, con el principal enfoque en la colocación de productos y servicios de ventas masivas en los segmentos de Tarjetas de Crédito, Vehículos y Remesas.

Dentro del Consejo de directores, contamos con profesionales con más de 25 años de experiencia en los sectores de transporte, turismo, cambio de divisas y Banca, lo cual se complementa con un staff administrativo que posee una vasta experiencia en el sector bancario de nuestro país.

Descripción de la oferta

Propósito general:

Asegurar una eficiente gestión de recuperación de préstamos comerciales y mayores deudores mediante el monitoreo de la gestión de recuperación realizada por los(as) gestores(as)(as) internos(as) y las oficinas de abogados(as) externas, participando en el desarrollo de efectivas estrategias de recuperación tendientes al logro de los objetivos establecidos para la dependencia y por el Banco.

Principales funciones y responsabilidades:

  1. Administrar la cartera de préstamos comerciales y de los(as) clientes(as) mayores deudores con garantía real y sin garantía, participando en el proceso de depuración, dando seguimiento a la remisión de la documentación necesaria para la eficiente gestión de cobro y monitoreando el cumplimiento de los plazos estipulados para la recuperación de las facilidades crediticias.
  2. Monitorear la gestión realizada por los(as) gestores(as) y las oficinas de abogados(as) externos(as), además de dar soporte (instrucción del caso, asesoría del proceso, soporte con el cliente) y seguimiento a las acciones realizadas para garantizar el logro de los objetivos de la recuperación establecidos.
  3. Analizar el desempeño de la gestión de cobros de los(as) gestores(as) y de las oficinas de abogados(as) tomando en cuenta los indicadores y criterios de evaluación desarrollados para estos fines.
  4. Confeccionar informes de casos con situaciones especiales que deban ser reportados a la Alta Gerencia para fines de conocimiento o autorización para proceder con determinadas acciones, además de elaborar memorándums al Comité para solicitar la aprobación de las negociaciones solicitadas por clientes(as) en legal, eliminaciones de remanentes, castigo de balances o variación de instrucciones.
  5. Realizar reportes de depuración de cartera a los fines de identificar casos de vocación de cobranza, cosecha conforme al tipo de producto, mayores deudores con estatus vigente y castigados, entre otros.
  6. Otorgar descuentos para saldos según los límites establecidos y tramitar con la persona autorizada los montos que sobrepasen su límite, además de monitorear los descuentos otorgados y los descargos realizados a los préstamos comerciales y de mayores deudores.

Requisitos

Requisitos y Competencias:

  • Egresado de la carrera Derecho, Finanzas o a fines.
  • Mestría en Gestion Financiera.
  • Conocimiento procesos legales relacionados
  • Conocimientos de procesos bancarios
  • Experiencia en gestión de cobranza
  • Mínimo 4 años en posiciones similares
  • Liderazgo
  • Iniciativa
  • Orientación a resultados, logro de metas
  • Capacidad de Negociación
  • Proactivo
  • Integridad
Posición cerrada

  • Departamento: Dirección de Cobros
  • Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Disciplina: Legales
  • Modalidad de trabajo: Presencial