Gerente de Gestión de Requerimientos y Aseguramiento de Calidad (QA)


  • Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Industrial y metalurgia
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Banco Caribe

Banco Múltiple Caribe Internacional, S.A. nace el 24 de noviembre de 2004, con el principal enfoque en la colocación de productos y servicios de ventas masivas en los segmentos de Tarjetas de Crédito, Vehículos y Remesas.

Dentro del Consejo de directores, contamos con profesionales con más de 25 años de experiencia en los sectores de transporte, turismo, cambio de divisas y Banca, lo cual se complementa con un staff administrativo que posee una vasta experiencia en el sector bancario de nuestro país.

Descripción de la oferta

Objetivo Principal:

Gestionar integralmente el proceso de levantamiento, análisis, priorización y seguimiento de requerimientos tecnológicos, así como liderar la estrategia de aseguramiento de calidad (QA), garantizando que las soluciones implementadas cumplan con las necesidades del negocio, estándares de calidad, tiempos comprometidos y lineamientos tecnológicos institucionales.

Principales Funciones y Responsabilidades:

  1. Liderar el equipo de analista funcionales TI, del área de Gestión de la Demanda
  2. Realizar planificación del equipo de analistas funcionales de TI.
  3. Gestionar el levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales y no funcionales.
  4. Garantizar que los requerimientos de desarrollo solicitados a TI, cumplan con las políticas y procedimientos de Gestión de requerimientos
  5. Asegurar la adecuada gestión del backlog funcional y apoyar la priorización junto al negocio y Gestión de Portafolio.
  6. Coordinar sesiones funcionales con usuarios, proveedores y equipos técnicos.
  7. Gestionar riesgos funcionales y alertar desviaciones de alcance, tiempos o calidad.
  8. Actuar como punto de articulación entre la gestión de demanda, las áreas de negocio y los equipos de desarrollo tecnológico.
  9. Comprender el impacto de los requerimientos funcionales en las plataformas tecnológicas y coordinar con las áreas técnicas su adecuada planificación.
  10. Identificar dependencias entre requerimientos funcionales, componentes tecnológicos y equipos involucrados.

Requisitos

Formación Academica: Ingeniería en Sistemas Computacionales o Informática.

Educación Adicional Deseable:
▪ Certificaciones en marcos de trabajo ágiles (Scrum Master, Product Owner)
▪ Certificaciones en marco de buenas prácticas de TI (COBIT, ITIL)
▪ Certificaciones en ISTQB
▪ Certificaciones en análisis y diseño de sistemas

Competencias Técnicas Especializadas
▪ Sólido conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación.
▪ Experiencia coordinando iniciativas tecnológicas que involucren múltiples equipos técnicos.
▪ Capacidad para comprender requerimientos funcionales de negocio y su traducción en soluciones tecnológicas.

Competencias Administrativas y de Liderazgo:
▪ Capacidad de gestión de múltiples prioridades simultáneas
▪ Habilidades de facilitación y moderación de reuniones
▪ Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos
▪ Influencia sin autoridad formal
▪ Orientación a resultados y mejora continua


  • Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Industrial y metalurgia
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial